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2016年是四川旺達轉型升級的一年，公司的發展離不開人才。四川旺達今年的人才培養模式在總結了以往的經驗基礎上進行了創新。從2016年2月份開始陸續開展了五期銷售培訓班。從全封閉式的軍事訓練、到專家的理論教學，再到現場模擬學習，銷售戰線上的同志再一次強大了自己，大大增強了戰斗力，業績節節攀升。

本期學員都是新招聘的員工，毫無本行業經歷和崗位經驗。但是他們決心向前幾期學員學習，在培訓期間認真訓練，鍛煉自己的意志力；專心聽講，掌握更多的知識，爭取早日成為一名優秀的旺達銷售戰士。